Відповідальний персоналіст

Доступ до даних працівника може здійснювати тільки уповноважений персонал.

[placeContent]

Як людина отримує повноваження

Відповідальним кадровиком автоматично стає той кадровик, який ввів працівника в систему.

Керівник HR має можливість доручити кадровика – надати йому дозвіл керувати записом працівника.

Види повноважень

AyMINE підтримує три типи облікових даних:

• Первинну відповідальність може нести тільки один кадровик. Якщо керівник HR призначає іншого первинного кадровика, існуюче автоматичне доручення втрачає.
• Постійний представник як і раніше призначений представник і має можливість завжди отримувати доступ до даних.
• Тимчасовий повірений є заступником, призначеним лише на певний термін. втрачає свої повноваження після закінчення строку повноважень. Дата, до якої посвідчення є дійсним, встановлюється в момент надання повноважень, не загрожує забуттям про скасування тимчасової відповідальності.